中国社会法网

首页

English

学界动态

社会法学人

社会法研究

劳动法研究

社会保障法研究

法律法规

实务在线

工具

文章标题：

学生原创园地

权亚劳动法奖学金获奖论文

·2010-2011年度权亚劳动法奖学金获奖论文集（序） (8-18)

·加班费法律问题研究 (9-6)

·中国最低工资制度解析 (9-6)

·在公司社会责任语境下看劳动者在公司中的财产权 (9-6)

·劳资关系的公司法视角 (9-6)

·《企业破产法》对职工劳动债权的保护 (9-6)

·劳动者辞职权探悉 (9-6)

·集体谈判制度与工资增长正常增长机制研究——基于南海本田等案例的实证研究 (9-6)

·大视野下的欠薪支付保障体系 (9-6)

·天下一家中国一人《社会保险法》之立法探究 (9-6)

·初入职大学生行使工资谈判权的实证研究 (9-6)

·论我国劳动合同试用期劳动者权利的法律保护 (9-6)

·用工荒背景下集体协商制度的再思考 (9-6)

·论劳动争议案件中的证明责任分配问题——以拖欠工资类案件为视角 (8-19)

·集体劳动关系的法律调整 (8-19)

·论劳务派遣制度中劳动报酬保障问题 (8-19)

·被征地农民社会保障制度研究——从规范和实证的角度分析 (8-19)

·工会在工资集体协商中的角色分析——以北京市工资集体协商试点为例（下） (8-19)

·工会在工资集体协商中的角色分析——以北京市工资集体协商试点为例（上） (8-19)

·2010-2011年度北京大学法学院权亚劳动法奖学金征文启事 (9-7)

·《论中国外派船员的劳动权益保护问题》 (9-6)

·德国和欧盟的劳动法及社会保障法最新发展 (4-21)

·第二届全国劳动法实践教学研讨会在南京大学顺利召开 (12-5)

·中国法学会社会法学研究会2011年年会在温州大学召开 (11-18)

·从教五十载桃李满天下治学半世纪不忘忧民生——贾俊玲教授从教50周年纪念暨社会法前沿论坛 (9-21)

·行业工资集体协商国际研讨会举行 (8-26)

·中韩劳动法国际学术会在西北政法大学举办 (8-15)

·中国法治建设年度报告(2010) (8-15)

·《北京市工伤保险若干规定(送审稿)》公开征求意见 (5-10)

·关于2010年年会青年学者优秀论文评奖的介绍 (9-2)
摘要：中国法学会社会法学研究会关于2010年年会青年学者优秀论文评奖的介绍

·中国法学会社会法学研究会2010年年会在上海举行 (9-2)

·中国法学会2012年度部级法学研究课题申报通知 (4-11)

·中国法学会社会法研究会关于2011年年会青年学者优秀论文评奖的说明 (11-20)

·“2011-2012年度权亚劳动法奖学金”征文启事 (10-14)

·2011年度中国法学会部级法学研究课题立项公告 (5-19)

·关于开展第二届“中国法学优秀成果奖”评选活动的通知 (4-7)

·“家政服务员劳动权益法律保障研讨会”参会论文征文的通知 (9-19)

·黄秀丽 “包工制”解决之道 (5-22)

·关怀要求修改《劳动合同法》是对法律的误读 (3-29)

·王建平邢颖徐义成如何理解“裁员政策” (5-20)

·旷继东正确认识劳务合同和劳动合同 (5-16)

·封莎工伤认定的“去行政化” (5-9)

·基准条款是劳动法制适用的关键 (4-18)

·顾昕新医改能否治愈"看病贵"？ (4-12)

·兰方高水平社保尚远 (4-7)

·蔡吉恒当前经济形势下劳动者权益保障的法制缺失与修正 (4-4)

·陈原　赵桂兰当前失地农民社会保障若干问题的解决 (2-22)

·白永秀目前个人收入分配的问题及对策 (2-13)

·魏杰民生不是简单的福利主义 (2-13)

组织机构介绍

·中国法学会关于进一步加强研究会建设的意见 (6-28)

·组织机构介绍 (4-18)

社会法学人

·姜俊禄博士 (2-28)

·关怀教授 (2-4)

·王全兴教授 (11-20)

·冯彦君教授 (11-15)

·刘俊教授 (11-15)

·林嘉教授 (11-15)

·周贤日副教授 (11-15)

·刘金祥教授 (11-15)

·刘诚教授 (8-19)

·叶静漪教授 (5-10)

·贾俊玲教授 (10-11)

·竺效博士 (10-11)

·周长征副教授 (10-11)

·全国总工会召开宣传贯彻《女职工劳动保护特别规定》新闻发布会 (5-18)

·用人单位应书面告知女工本单位禁忌劳动范围岗位 (5-18)

·加强女职工孕期和哺乳期保护缩小经期禁忌劳动范围 (5-18)

·未参与生育保险的女职工生育相关费用继续由用人单位支付 (5-18)

·河北省将开展专项行动打击恶意欠薪、欠薪逃匿 (5-18)

·《职业病防治法》得到大力宣传 (5-18)

·求职者自述：要入职先买保险(图) (5-18)

·劳动者收入有望提高 (5-18)

·云南工伤保险新条例：单位食堂中毒算工伤 (5-18)

·江西：新农合住院补偿封顶线提至６万元 (5-18)

·人力社保部门拟实施劳务派遣企业备案制 (5-18)

·河南一肉联厂让职工签生死状：厂内被炸死不负责 (5-18)

·北京：欠薪职工有望索5倍赔偿 (4-26)

·北京人社局：医患纠纷不影响工伤认定 (4-26)

·工地上不再有“包工头” (4-24)

社会法研究

·李乐平社会法视野中的社会管理创新 (4-2)

·许建宇社会保险法解读：分配公平和救济程序仍需改进 (9-11)

·李雄社会法视野下的公益诉讼 (8-22)

·邵栋豪走进社会法益保护的新时代 (8-22)

·竺效杨飞境外社会工作立法模式研究及其对我国的启示 (5-9)

·余少祥社会法：锥系民生之法 (4-25)

劳动法研究

·香港劳动关系调处工作的借鉴与启示 (2-3)

·林嘉论劳动权的法律保障 (8-17)

·卢修敏怀晓红事实劳动关系的再认识 (8-17)

·王庆丰竞业禁止纠纷审判问题初探 (8-17)

·董华春论我国商业秘密的法律保护和立法完善 (8-11)

·韩桂君刘金和谐社会视野下对《就业促进法》之审视（下） (8-11)

社会保障法研究

·实现妇女权益与完善社会保障制度 (4-22)

·工伤保险先行支付难在何处 (3-29)

·关于实施劳动就业社会保障体制改革的建议 (2-3)

·黎建飞劳动者患职业病认定艰辛相关法规亟待修改完善 (8-11)

·田林地震中的工伤事故及雇主责任认定 (8-11)

·李永贞浅论社会保障预算基金运营与投资的法律规制 (5-24)

·病假期间“另谋职业”可按违纪处理 (5-18)

·违约金约定逾越法律职工不必买单 (5-18)

·“季节工”发生工伤谁来埋单 (5-18)

·职工因上班睡觉遭解雇法院：企业属违法解除劳动合同 (5-18)

·违法解聘孕期女职工经调解企业支付赔偿金1万元 (5-18)

·企业恶意缠诉致民工胜诉获赔难律师决意为16名农民工申诉到底 (5-18)

·用工不签合同单位支付双倍工资 (4-21)

·农民工来津打工出工伤律师的无偿帮助获赔87万 (4-21)

·单位怎能以职工应征入伍为由解除劳动关系呢？ (4-22)

·产假结束单位逼她辞职 (4-22)

·待岗生活费未依法上调社保缴费低于协议约定工会帮解决 (4-22)

·职工带薪休假全国不足三成多数上班族怕丢饭碗 (5-18)

·广州职场人工作时间最长睡眠最短平均7.18小时 (5-18)

·报告指出中国女性平均工资仅为男性65% (4-24)

·体检不应成为公民入学入职的门槛 (4-23)

·调查称大学生就业最关注福利待遇 (3-29)

·建筑业欠薪痼疾因在包工制民工无薪地产商无责？ (12-20)

·职业病防治法修正案（草案）条文及草案说明 (8-15)

·中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见 (4-7)

·深圳经济特区和谐劳动关系促进条例 (11-20)

·企业职工带薪年休假实施办法 (9-27)

·中华人民共和国劳动合同法实施条例 (9-19)

·城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法 (9-5)

·工伤保险条例 (9-5)

·伤残抚恤管理办法 (9-5)

·广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见 (8-19)

·中华人民共和国未成年人保护法 (8-1)

·北京市人民政府关于2008年北京奥运会残奥会期间对本市机动车采取临时交通管理措施的通告 (7-21)

·司法模拟题自测

·中国社会法网投稿须知 (4-23)

版权所有中国法学会社会法学研究会
北京大学法学院劳动法与社会保障法研究所
资助单位：何东舜铭国际文化基金会

ALL RIGHTS RESERVED Peking University Law School
Email: cslnet@chinalawinfo.com
【版权及免责声明】

网站统计