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职工试用期内被辞退自购工作服公司埋单
日期: 2019年1月17日

职工试用期内被辞退自购工作服公司埋单

  王某大学毕业后被某公司录用,双方约定,试用期3个月,月工资1500元。公司要求职工试用期内先行自费购置工作服,否则不签劳动合同。故王某按照公司要求花费700元购置了工作服,之后与公司签订了劳动合同。后公司认为王某试用期内不符合录用条件将其辞退。王某心想,工作服也用不着了,就要求公司退还其买工作服的费用,但公司拒绝,王某遂将公司诉至法院。

  《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。该公司的行为,实际是变相收取劳动者财物。工作服作为劳动用品,是生产资料之一,理应由企业经营者负担。故法院判决支持了王某要求公司退还其服装费的诉讼请求。

来源: 山东工人报 )  (编辑:cy)





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