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无合同没赔偿退休返聘维权艰难
日期: 2019年9月15日

无合同没赔偿退休返聘维权艰难

  许多退休人员退而不休,尤其是对于有一技之长且有丰富工作经验的人,常常在退休后会被“返聘”继续工作。近日,记者在宁夏回族自治区银川市采访中发现,虽然返聘有利于中老年人更好地过渡自己的“退休期”,并发挥余热,但在自己的权利保障方面却“很受伤”。

  今年62岁的张先生退休前有着一手做木工的好手艺,退休后被金凤区一装修公司下属的家具厂看中,被返聘为技术总监,每月工资1500元。然而公司以张先生已享受社保待遇为名,拒绝为张先生缴纳任何社保费用,也不与张先生签订劳动合同,直至今年5月,张先生在工作时,不慎发生意外,自己的小拇指被器具辗断。当张先生向公司提出申请劳动鉴定伤残等级,并要求享受工伤事故待遇时,却遭到公司的拒绝,理由是张先生与公司不存在劳动关系,因此不能享受正式工才能享受的有关保险待遇。

  记者调查过程中发现,退休人员在返聘过程中,很少有人签订劳动合同。据了解,除非像张先生的情况,发生人身损害,否则,除了休息休假、最低工资、劳动保护三方面的权益,其他方面难以切实保障,风险也很难规避。

来源: 法制日报 )      (编辑:cy)





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