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联通称受限新劳动法不会裁员
日期: 2020年1月24日

 

 

联通称受限新劳动法不会裁员

 

—— 原网通、联通所有人员将按部门重新分配

 

日前,一联通高层向本报记者否认了联通与网通重组后将裁员600人的传闻。该人士表示,根据新劳动法相关规定,联通不会进行裁员,也不会采用让职工提前退休等方式变相裁员。记者从网通省份公司也了解到,没有接到任何要求裁员的通知。

  据悉,新联通已开始着手设计新公司的组织架构方案。新架构中,原网通、联通所有人员将按部门重新组合分配。重组前,中国联通组织架构中包括以G网经营部、C网经营部、增值业务部、网络建设部、技术部、运维部、互联互通部、人力资源部等27个部门,而网通则有网络运维部、技术部、企业信息化部、信息系统部等21个部门。两公司半数以上职能部门出现重合现象。

  原网通总部人员编制700人左右,联通除去将划分给中国电信的200余人,也将保留500人左右。业界有消息称,联通将把人员规模缩小到600人。

对此,网通内部人士透露,精简人员势在必行,前期可能会多设置一些部门,也就是因人设部门,后期再逐步对这些部门及人员进行内部“消化”。

 

 

( 新闻来源:新京报    时间:2008718日 )   编辑:韩蓓

 





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