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七成职场人处于“过劳”状态 有失眠忧郁等症状
日期: 2019年10月21日

 

七成职场人处于“过劳”状态 有失眠忧郁等症状

   
   日前,慈铭体检集团进行了一次全国范围职场人群健康调查,结果显示,加班等因素使得七成职场人士处于“过劳”状态,八成职场人士存在不同程度的亚健康问题。

    据介绍,参与此次调查的职场人士94%在40岁以下,其中,15%的人明确表示自己“过劳”,认为自己“比较过劳”的人达到54.86%,二者相加,比例近70%。从行业来看,IT行业从业人员“过劳”比例最高;从性别来看,男性“过劳”比例高于女性;从年龄来看,认为自己“过劳”的职场人士多为26岁至30岁。


    在导致“过劳”的原因中,加班成为主要因素,调查显示,经常加班的人占调查总人数的32.8%,偶尔加班的人占49.2%,还有5.6%的人严重到“没事也不能按时下班”,能正常下班的人仅占12.4%。“过劳”的主要症状是浑身酸痛、神经衰弱、失眠、脱发、忧郁等。专家表示,出现两项以上上述不适症状即意味“已经过劳”。


    调查还显示,八成职场人士存在不同程度的亚健康问题,其中,脂肪肝占25.5%;高血脂占21.2%;高血压占12.1%;血糖偏高占3.9%。调查对比了不同城市职场人群的亚健康状态,北京、上海职场人群健康指标最低,本市位列第四。


    员工健康是企业资本


    专家指出,职场人群的过度劳累不利于企业提升竞争力。对于个人来说,牺牲健康换取事业的做法不值得提倡;对于企业来说,保证员工健康才能创造更多价值。此次调查中,不少白领有意识地将“健康权”作为选择工作岗位的隐性条件之一。同时,健康压力已经上升为职场人群“跳槽”的第四位原因。


( 新闻来源:北方网   时间:2008年8月4日 ) 编辑:韩蓓
 





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