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受到金融海啸拍打 国外求职“菜鸟”如何起飞?
日期: 2019年8月18日

 

受到金融海啸拍打    国外求职“菜鸟”如何起飞?


     虽然再有一个多月北京的大学生们才正式毕业,但目前他们早已纷纷行动起来,走出校门寻找工作。“赶上世界金融危机,没有经验的我们是不是更难找到工作?”在企业的招聘宣讲会上、座谈交流中,国内的大学生总会问及这个最关心的问题。面对这个难题,同样受到金融海啸拍打的外国大学毕业生们作何感想?

    美国“菜鸟”说,在工作经验上,我们可不是一张白纸;英国“菜鸟”立志把自主创业继续搞成时尚;法国“菜鸟”说,去社区试试;韩国“菜鸟”更胆大:我们出国找工作。

 美国:虽然我是菜鸟 工作经验不少

    美国学生虽然是以读书为主业,但是对于如何推销自己等工作经验并不缺乏。美国学生从小做家务挣零花钱并非新鲜事,但是这里面还有一条重要规则——“收钱就要负责任”。美国孩子从小就被教育,要挣零花钱就必须想办法把工作做好。

    在成长过程中,学生们都会去参加社会活动,比如募捐、义演、义工等。此外,他们还主动去比萨饼店、麦当劳、超市等地方打工。所以,美国学生毕业前就经历过多次面试,知道如何“推销”自己。虽然对于学生们来讲,这些工作都是量力而行的,但是职场的纪律和规则都是必须遵守的。

    在美国的大学中,除了学生利用课余时间在校外自己找工作外,学校也招收学生协助日常工作,工资与社会上同等工作水平接轨。比如教育系学生可以在校内幼儿园任职,新闻专业学生可以去参加校刊编辑,医学院学生做校医门诊接待,还有各系实验室中的助手,一般都是聘用本专业的在校生。这些工作的酬劳,是大学经费预算的一部分。既解决了学校人手不足的情况,又给予了学生经济上的帮助。更重要的是,学生能够边学边用。

    在企业方面,对于应届毕业生,美国绝大多数企业设有“新入门”等级职位。这种职位虽然工资低,但是不要求有工作经验,而且企业都承诺给予应有的职位训练。像通用电气等大公司,对“菜鸟”的轮岗训练为期9个月到一年,让他们到不同的部门各工作一段时间,一方面让“菜鸟”熟悉公司,另一方面也是双向选择,直到他们找到最适合自己的岗位。

    美国政府的劳工部设有职工和培训管理局,负责对社会所有有劳动能力的人进行就业指导。所针对的不仅是新毕业的学生,还包括对退役军人、残障人和新移民等。该管理局设有免费电话和网址,向需要的人们提供不同训练的信息。

    鉴于美国及世界所面临的经济低谷,最近在“菜鸟”即将开始找工作的时候,美国各报刊和互联网上的职业指导人员的文章和博客大量出现。因为对于何时经济触底谁也说不清,所以这些专家的建议相对低调。他们大多劝说学生不要过分挑剔,以积累经验为主。专家还列出了美国全国可能有职位待聘的城市,并且鼓励“菜鸟”着眼于现在紧缺的护士、教师等职位。他们还建议应届毕业生可以暂时回到家乡去,暂时和父母住在一起。

 法国:我的就业岗位 目标瞄向社区

    上世纪末,法国曾落入了“不景气、失业率高——失业率高、消费降低——经济更不景气”的怪圈。在1997年希拉克总统上台执政时,该国失业人数超过300万,失业率高达10%以上。失业者以青年人,尤其是没有工作经验的“菜鸟”居多,居欧洲首位。

    在这样严峻的形势下,法国政府把提高就业率放在了首位。依据坚持了长达十数年的对社会需求和大学生招聘反馈情况的调查,1997年10月推出了“青年工作岗位”计划,该计划专门为26岁以下的青年失业者提供就业机会。其中最有效的措施包括:围绕推进社区工作、完善社区福利来创造新的就业岗位,比如助老助残、家庭服务、教育辅助、治安辅助等具有社会公益作用的工作岗位;对聘用青年人的企业给予现金补贴。

    由于政府和民间组织的共同努力,该计划取得重大成效,得到青年人的积极响应。法国失业率大幅下降。到这次金融风暴前,法国失业率降为7%,这在法国是个鼓舞人心的数字。

    今年,在金融风暴冲击下,法国现任总统萨科奇在4月底推出另一项促进青年人就业的紧急计划,其重点是加强工作岗位轮换培训,提高员工在职场中的竞争力。

    韩国:努力学外语 出国找饭碗

    韩国近年来一直受到低就业率的困扰。韩国政府制定了一系列劳动法和聘用政策法规,并成立了“人才立国和促进就业委员会”,该委员会直接向韩国总统汇报。在韩国制定的政策法规中,《雇佣政策基本法》要求雇主不得对青年人和妇女有职业歧视。

    韩国鼓励大学毕业生走出国门,到国外寻找就业机会。就业目标国除了西方国家,还包括周边亚洲邻国,包括日本、新加坡和中国等国。韩国大学生们热烈响应,这一点从他们对汉语教育的欢迎程度就可以看出,韩国的“菜鸟”正在积极地为出国就业准备着。

    英国:自主创业 我的时尚

    在职业培训方面,英国是最富有经验的国家之一。该国的培训机构通过各种渠道募集资金,例如从政府、民间和企业团体中募集。在使用这些资金前,培训机构都要认真地调查劳动力市场需求,与用人单位建立联系,然后设立具体的培训方向和计划,以便学员学习结束后能够顺利找到相关工作,让培训资金发挥最大的效益,也保证完成行业内的就业指标。

    在这些培训机构里,英国著名的“王子信托基金会”值得一提。这个基金会的宗旨就是帮助“菜鸟”培养特长、传授培训课程,指点他们未来就业和创业。从1983年起,该信托基金就启动了“青年创业计划”,向全社会募捐资金并动员企业界,对18岁到30岁的失业、半失业青年人提供创业咨询以及技术、资金和资讯支持。

    在接受青年人学习申请的时候,该机构会先问“你有什么爱好”,“你有何种特长”,然后为他们安排相应的学习课程和实习,引导“菜鸟”发挥自己的专长和爱好,无论是网页设计,还是糕点烤制。在培训期间,该基金会的各个教学点,全天供应饮料和免费午餐,还为远道来参加学习的人报销路费,完全是为这些具有事业心,但目前仍处在努力阶段的“菜鸟”的角度出发。该计划在鼓励“菜鸟”向自主创业过渡方面,发挥了良好的作用。

    在英国,自主创业已变成一种社会时尚。据统计,每8个就业人员中就有1人是自主创业的。2008年,该基金会还在伦敦举办了犹如奥斯卡颁奖仪式的盛大庆祝会,向多位接受过该基金援助,后来取得成功的创业者颁发奖励。


(来源:《北京晚报》2009年5月20日 作者:温玉顺)





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