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初入职大学生行使工资谈判权的实证研究
日期: 2019年6月20日


初入职大学生行使工资谈判权的实证研究

——对行权行为与行权动机的相关性分析

An Empirical Study on Right to Wage Negotiations’ Exercise Proficiency of Entrant with College Degree

——A Correlation between Exercise Motivation and Exercise Proficiency

 

 张炎 刘子平

摘要

在严峻的就业形势和飞涨的物价的压力下,初入职的大学生劳动者也成为了需要给与特殊关注的弱势群体。在现有的明确的法律制度对这类弱势群体的不能提供有效保护的情况下,笔者另辟蹊径,转而投向了法律尚未明确规定的“个人工资谈判权”,通过对“个人工资谈判权”行权动机与行权行为的相关性分析,与理论分析,提出立法建议,以期通过这项权利的行使达到保障大学生工资收入的目的。

 

关键词 大学生  工资谈判权  行权动机  相关性

 

Abstract

Under the pressure of severe employment situation and soaring prices, entrants with college degree have become a disadvantaged minority to attract special attention. Considering the statute cannot guarantee their rights effectively, the author strikes out in another direction to study “right to wage negotiations” which has not been clearly defined in the statute. The study selects entrants as the subjects to explore the correlations between exercise motivation of right to wage negotiations and their exercise proficiency. After study, it is found out the exercise proficiency of the employees and the correlated variables. In the end, the author accordingly offers some pieces of legislative proposals on motivating the employees to fulfill their rights form different aspects.

 

Key Wordscollege students; right to wage negotiations; exercise motivation;  correlations




 

(权亚劳动法奖学金获奖论文——三等奖)                             (编辑:高杰)

 



[]《藏富于民:让百姓收入跑过GDP》,中国日报,http://www.chinadaily.com.cn/micro-reading/dzh/2011-03-08/content_1960296.html2011323最新访问。

[] 谷亚光:《收入分配改革当从体制弊端入手》,中国共产党新闻网,http://theory.people.com.cn/GB/14200742.html2011323最新访问。

[] 林嘉主编:《劳动法和社会保障法》,中国人民大学出版社2009年版,第209页。





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